Servizi
Chi si candida da voi lo decide in pochi minuti dal telefono.
L'employer branding mostra perché vale la pena lavorare nel vostro hotel. Tourismusconsult sviluppa per gli hotel landing page carriere, HR funnel per candidature tramite social media e workshop di HR marketing – per raggiungere il personale qualificato giusto in un mercato del lavoro difficile.
Mostrare perché vale la pena lavorare da voi.
Scopri di piùDall'annuncio alla candidatura qualificata.
Scopri di piùDall'annuncio alla candidatura senza interruzioni.
Scopri di piùCosa vi distingue davvero come datore di lavoro.
Scopri di piùQuesta misura si attiva con il budget annuale del vostro Digital-Abo. Senza abbonamento la preventiviamo singolarmente.
Un HR funnel porta gli interessati da un annuncio sui social, attraverso poche domande, fino alla candidatura – senza un lungo modulo. La landing page carriere presenta i vostri vantaggi come datore di lavoro ed è collegata a Google Tag Manager e allo strumento di consenso, così vedete da dove arrivano le candidature.
Nel workshop di HR marketing definiamo i vostri valori e USP come datore di lavoro, analizziamo i touchpoint lungo la candidate journey e fissiamo le misure prioritarie con una timeline.
FAQ
Un breve percorso di candidatura mobile: pre-page, alcune domande di qualificazione, inserimento dati e pagina di ringraziamento. Le candidature vi vengono inoltrate e il funnel è collegato al pixel Meta e a Google Tag Manager.
Non necessariamente. La landing page convince, il funnel raccoglie candidature. In combinazione entrambi nascono con design e tono coerenti e un unico giro di correzioni.
Sì, su richiesta. Le campagne sui social o su Google le configuriamo come servizio a parte; il budget pubblicitario lo pagate direttamente alla piattaforma.
Colloquio conoscitivo
In 30 minuti vi raccontiamo come lavoriamo e voi ci dite a che punto è la vostra struttura. Ne nasce una collaborazione utile o almeno un confronto che apre prospettive.
