Leistungen
Wer sich bei Ihnen bewirbt, entscheidet das oft in wenigen Minuten auf dem Mobiltelefon.
Employer Branding zeigt, warum es sich lohnt, in Ihrem Hotel zu arbeiten. Tourismusconsult entwickelt für Hotels Karriere-Landingpages, HR Funnels für Bewerbungen über Social Media und Workshops zum HR-Marketing – damit Sie in einem engen Arbeitsmarkt die passenden Fachkräfte erreichen.
Zeigen, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten.
Mehr erfahrenVom Inserat zur qualifizierten Bewerbung.
Mehr erfahrenVom Inserat bis zur Bewerbung ohne Bruch.
Mehr erfahrenWomit Sie sich als Arbeitgeber unterscheiden.
Mehr erfahrenDiese Massnahme beziehen Sie aus dem Jahresguthaben Ihres Digital-Abos. Ohne Abo offerieren wir sie einzeln.
Ein HR Funnel führt Interessierte aus einer Anzeige auf Social Media über wenige Fragen zur Bewerbung – ohne langes Formular. Die Karriere-Landingpage zeigt Ihre Arbeitgebervorteile und ist an Google Tag Manager und Ihr Consent-Tool angebunden, damit Sie sehen, woher Bewerbungen kommen.
Im Workshop HR-Marketing definieren wir Ihre Werte und USPs als Arbeitgeber, gehen die Touchpoints entlang der Candidate Journey durch und legen Massnahmenschwerpunkte mit Timeline fest.
FAQ
Eine kurze, mobile Bewerbungsstrecke: Pre-Page, einige qualifizierende Fragen, Dateneingabe und Dankesseite. Die Bewerbungen werden an Sie weitergeleitet, die Strecke ist mit Meta-Pixel und Google Tag Manager verknüpft.
Nicht zwingend. Die Landingpage überzeugt, der Funnel sammelt Bewerbungen. Als Kombi entstehen beide in durchgängiger Gestaltung und Tonalität mit gemeinsamer Korrekturschleife.
Ja, auf Wunsch. Kampagnen auf Social Media oder Google richten wir als eigene Leistung ein; das Werbebudget zahlen Sie direkt an die Plattform.
Erstgespräch
In 30 Minuten erzählen wir Ihnen, wie wir arbeiten — und Sie erzählen uns, wo Ihr Betrieb heute steht. Daraus entsteht entweder eine Zusammenarbeit, die sich lohnt. Oder zumindest ein Gespräch, das neue Perspektiven öffnet. Kostenlos, ohne Verpflichtung.
